大阪の社会保険労務士（社労士）滝川労務事務所

手続き業務、相談業務を月単位にて継続的にお受けする際の料金です。
給与計算を同時にご依頼いただく場合の、セット料金もご用意致しました。

顧問契約

従業員数	～10人	11～20人	21～30人	31～40人	41～50人	51～60人
顧問料	20,000円	30,000円	40,000円	50,000円	60,000円	70,000円

従業員数	61～70人	71～80人	81～90人	91～100人	101人以上
顧問料	80,000円	90,000円	100,000円	110,000円	ご相談

顧問契約・給与計算セット

従業員数	～10人	11～20人	21～30人	31～40人	41～50人	51～60人
顧問料	20,000円	30,000円	40,000円	50,000円	60,000円	70,000円
給与計算	15,000円	20,000円	25,000円	30,000円	35,000円	40,000円
セット料金	30,000円	40,000円	55,000円	65,000円	80,000円	90,000円

従業員数	61～70人	71～80人	81～90人	91～100人	101人以上
顧問料	80,000円	90,000円	100,000円	110,000円	ご相談
給与計算	45,000円	50,000円	55,000円	60,000円	ご相談
セット料金	105,000円	115,000円	120,000円	140,000円	ご相談

オプション（価格別途・月額）

従業員数	～10人	11～20人	21～30人	31～40人	41～50人	51～60人
タイムカード 集計	10,000円	20,000円	30,000円	40,000円	50,000円	60,000円

従業員数	61～70人	71～80人	81～90人	91～100人	101人以上
タイムカード集計	70,000円	80,000円	90,000円	100,000円	ご相談

• 上記は目安です。業種・入退社の頻度により多少変動致します。
• 従業員には、事業主・役員・パート・アルバイト等を含みます。
• 労働保険年度更新（5月）・社会保険算定（7月）は顧問料の1ヶ月分となります。

顧問契約に含まれる業務内容

手続業務

• 入退社時各種保険（厚生年金・健康保険・雇用保険）加入・喪失手続
• 労働保険申請手続（労災等）
• 社会保険申請手続（出産・傷病等）
• その他、労働保険、社会保険に関する手続き全般

相談業務

• 労働法・社会保険法に関する相談
• 労働条件に関する相談
• 従業員採用に関する相談
• 労使問題に関する相談
• その他、労働保険、社会保険に関する相談全般

顧問料に含まれないもの

• 就業規則作成・変更
• 役所調査対応
• 助成金申請
• 給与計算 （別途セット料金をご用意しております）
• 個人に関する業務（年金請求）など

訪問ヒヤリング、規則作成、労働基準監督署への届出までの一式が含まれています。

就業規則（本則）作成	就業規則の変更	賃金・退職金・旅費等、 その他の諸規定
100,000円～	（ご相談）	各50,000円～

従業員数	健康保険・厚生年金保険	労災保険・雇用保険
1～10人	70,000円	50,000円
11人～20人	100,000円	80,000円
21人～	（ご相談）

※新規適用後、顧問サービスをご利用いただく場合は、新規適用料金を50％引きとさせていただきます。

助成金支給額の20％（150,000円未満の助成金の場合は30,000円）

※内容によってはご相談の上、着手料をいただく場合がございます。
　 取り扱っていない助成金もございますのでご了承ください。

顧問サービスの中の、相談業務のみをお受けする場合の料金です。

1時間につき10,000円（ご来所いただく場合）

※顧問契約のご依頼をいただいている会社様は、業務の中に含まれております。
　 こちらの料金は一社様につき一回限りの適用とさせていただきます。

労働基準監督署、公共職業安定所、社会保険事務所が行う調査の対応料金です。

調査前の相談のみ	31,500円～
相談、事前準備、調査立会い、是正報告書作成　一式	100,000円～

※就業規則作成・変更などが発生した場合は別途料金となります。

ご依頼いただいた業務内容が複雑な場合、相当時間を要する場合は、別途ご相談させていただきます。