大阪の社会保険労務士（社労士）滝川労務事務所

「労働保険 社会保険手続きのアウトソーシング」

○労働保険（労災 雇用）の新規加入
○社会保険（健康保険 厚生年金）の新規加入
○労働保険料の申告（年度更新）社会保険の申告（算定基礎届）の手続き
○失業保険（離職票）の手続き、労災事故 労災給付の手続き

「人事×労務のリスク管理（社内ルール作り）のお手伝い」

○就業規則 賃金規定等の諸規定の作成、36協定等各種協定書の作成
○人事考課・評価、賃金システム、コンピテンシーの構築 導入

滝川事務所に給与計算を委託いただく最大のメリットは、単なる給与計算だけでなく、＋αとして賃金支払い及びそれに関する残業代、有給休暇、リストラ等の労務相談ができることです。他のアウトソーシングでは、決してできないサービスです。

労働基準監督署、 年金事務所の立ち入り調査等、滝川労務事務所が事業主様に代わって対応いたします。適正な処理をしているつもりでも、法律の改正などで気付かないうちに法律違反をしていることもあります。しかし、我々は最後まで事業主さまの立場に立って最良の解決策を共に見出していきたいと考えます。